Hr Administration Specialist
Per un'importante azienda produttiva dell’est veronese stiamo cercando un/a HR Administration Specialist, con l'obiettivo di assicurare la correttezza e la compliance alla normativa vigente dei processi legati all'amministrazione del personale. Responsibilities Rispondendo al Responsabile dell’Amministrazione HR, si occuperà di: • Curare gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa per il personale impiegatizio e operaio; • Gestire le visite di controllo fiscale e segnalare le inadempienze, predisporre ed inoltrare le denunce di infortunio e malattia professionale; • Gestire sul portale informatico l’attività di aggiornamento anagrafico dei dipendenti e gestire la fase di instaurazione del rapporto di lavoro con accoglimento dei nuovi assunti; • Fornire supporto alla funzione di appartenenza nel controllo dei cedolini e predisposizione dei dati da importare a mezzo file nell'ambiente paghe del portale Zucchetti; • Curare la buona tenuta e conservazione dell’archivio del... personale e degli enti assistenziali e previdenziali; • Gestire il fabbisogno e la provvista dei badge per la rilevazione delle presenze e monitorare le assenze, i ritardi e le omesse timbrature dell’area di propria competenza; • Monitorare le richieste di ferie e segnalare la non conformità della fruizione e curare la gestione della banca ore; • Collaborare alla gestione di eventi straordinari: cassa integrazione ordinaria, straordinaria, contratti di solidarietà e mobilità; • Svolgere in team l’attività di sportello per le questioni riferite all’amministrazione HR; • Collaborare al miglioramento dei processi relativi all’amministrazione HR nel rispetto del budget assegnato; • Attivare e mantenere proficui rapporti con gli Enti per la gestione della Previdenza Complementare e dell’Assistenza Sanitaria Integrativa; • Collaborare alla gestione degli aspetti legati all'assolvimento degli obblighi della funzione in materia di trattamento di dati personali ai sensi e per gli effetti dell’art. 29 Regolamento (UE) 2016/679. Your Profile Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche; • Conoscenza della normativa fiscale e previdenziale relativa ai rapporti di lavoro; • Conoscenza degli applicativi informatici per la gestione amministrativa del personale (preferibilmente Zucchetti); • Conoscenza del Contratto Integrativo Aziendale. Completano il profilo riservatezza, affidabilità, dinamicità, ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team. Sede lavorativa: Verona Est Retribuzione: 35.000 - 40.000 euro #LI-DS1
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Buddy | Tipologia | Data |
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+110 | Lavoro eseguito | 06/07/2020 | 09:20:47 |
+110 | Lavoro eseguito | 06/07/2020 | 09:20:38 |
+110 | Lavoro eseguito | 06/07/2020 | 09:19:57 |