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Luogo di lavoro: Como Co

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Tipo di impiego: Temporaneo

Panoramica Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi. Responsabilità & Qualifiche Mansioni e responsabilità: Per la nostra sede di Grandate siamo alla ricerca di un impiegato/a Data Entry Nello specifico la risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: • Gestione dati dei contratti su SAP e nel nostro data base aziendale • Contatto telefonico e mail con il cliente per verifica della correttezza... dei dati • Inserimento delle anagrafiche a sistema Qualifiche richieste: • Diploma • Gradita, ma non necessaria, esperienza minima nell’utilizzo di SAP • Completano il profilo precisione, organizzazione e problem solving Offriamo: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi. E' richiesta disponibilità immediata. About Sicuritalia I nostri servizi:Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc.La nostra Mission:Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.I nostri valori:Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.Candidate journey: In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono:1. Un primo contatto di approfondimento;2. Colloquio con un recruiter;3. Colloquio coi responsabili della funzione.Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura del Job Post.Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.La nostra employee experience: Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un pr

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+110	Lavoro eseguito	06/07/2020 \| 09:20:47
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+110	Lavoro eseguito	06/07/2020 \| 09:19:57

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