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Posizione: Padova Pd
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Hr Reporting Analyst

Luogo di lavoro: Padova Pd
Tipo di impiego: full time

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda con più di 3.000 dipendenti specializzata nel Facility Management che offre soluzioni personalizzate per la gestione a 360° degli ambienti di lavoro, ricerchiamo un HR Reporting Analyst responsabilità L' HR Reporting Analyst che stiamo ricercando si interfaccerà con l'hr director e l'ufficio payroll e all'interno dell'area del controllo di gestione sarà coinvolto in tutte le attività di controllo dei costi delle risorse umane. Key responsibilities: - Raccolta e riorganizzazione dei dati riguardanti il personale e redazione reportistiche per analisi specifiche. - Analisi dei costi, forecasting e budgeting, gestione delle chiusure mensili e analisi degli scostamenti vs budget (actual-forecast vs budget). - Mantenere l'accuratezza del 100% dei dati dei sistemi HR attraverso il controllo mensile e l'aggiornamento delle... variazioni dei costi del personale (ad esempio bonus di pagamenti variabili, straordinari, modifiche nell'allocazione dei centri di costo, ecc.); - Preparare rapporti mensili e accurati sui costi del personale, fornendo feedback strutturati su argomenti e tendenze principali; - Gestione e aggiornamento di report mensili da condividere con le direzioni Controllo di gestione e HR al fine di garantire l'allineamento all'interno dei processi; esperienza 3 anni competenze L'HR Reporting Analyst che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza maturata di almeno 3 anni in mansione analoga, all'interno di aziende mediamente strutturate e/o in ufficio payroll. • Autonomia nella gestione, organizzazione e analisi dei dati riguardanti il personale, con la redazione di reportistiche accurate. • Ottimo utilizzo del programma Excel per elaborazione dati e report e di almeno un software per la gestione documentale (es Zucchetti o similare). • Capacità organizzative e di pianificazione, autonomia, proattività, spirito di iniziativa. Si offre contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time, 09.00-18.00 con 1 ora di pausa. Servizio mensa. RAL di inserimento e inquadramento verranno definiti in fase di colloquio. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). livello di studio Laurea di primo livello (3 anni



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