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Hotel Manager

Luogo di lavoro: Sassari Ss
Tipo di impiego: full time

Ricerchiamo Coppia Partners I candidati ideali posseggono un attitude smart, Customer & Revenue Focused ed un forte senso di responsabilità. È richiesta la disponibilità a costituire una propria società (S.n.c., S.r.l.s., S.r.l., ...) per la gestione alberghiera. Da parte della Coppia Partners, non è richiesto nessun investimento. Sassari - Sardegna Saper fare: • Determinazione, buone doti manageriali e comunicative; • Capacità di interfaccia positiva e collaborazione con i Dipartimenti dell’HQ; • Autonomia nell'organizzazione e capacità di sviluppo del giro d’affari; • Dinamismo e flessibilità; • Orientamento al Cliente e alla sua fidelizzazione attraverso la proposta dei Servizi B&B Hotel e degli Ancillaries; • Competenze in ambito economico, normativo e gestionale Hotellerie; • Conoscenza ed utilizzo dei gestionali (software) per: operazioni di budgeting, gestione front/back office, attività commerciale e gestione del personale come dei fornitori; • Conoscenza scritta e... parlata della lingua inglese; • IT Oriented; • Fondamentale aver maturato una consolidata esperienza documentabile, nella gestione di un centro di profitto. • Buona capacità d’integrazione alla vita locale per creare una mappatura in termini di Geoloc, Sales-Marketing della zona di destinazione volta alla massimizzazione del Revenue di struttura; • Gradita l’expertise in termini di Revenue Management; • I Partners sono strutturati e abili nel creare un team di lavoro efficace nel raggiungimento degli obiettivi di Revenue e Qualità per la struttura e Catena, contribuendo day by day allo sviluppo del proprio gruppo in termini di Training e di continuous improvement; • Richiesta esperienza pregressa. Ai fini di inviare con successo la propria candidatura, in caso di Coppia: • Comunicare in calce ad ogni CV il nome del partner con il quale ci si candida. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91



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